Начнем с вопроса, который мы получаем чаще всего:
«Как попасть к вам на стажировку?»
Первый этап называется скринингом резюме. Именно этот документ помогает рекрутеру понять, подходит ли кандидат на вакансию.
Что действительно поможет выделиться среди других уже на этом этапе? У нас есть несколько лайфхаков:
📍Подстраивай резюме под конкретные вакансии
У каждого направления свои задачи, поэтому одно универсальное резюме — не всегда хорошая стратегия. Перед откликом посмотри требования и сделай акцент именно на том опыте и навыках, которые важны для этой роли.
📍Делай резюме удобным
Четкая структура, актуальная информация и понятное оформление помогают быстрее увидеть главное. Советуем присылать рекрутеру именно Word/PDF-документ, где можно копировать или выделять текст — иначе всю информацию нужно будет заполнять вручную:)
📍Указывай как можно больше контактов
Номер телефона, ник в Telegram, любой другой мессенджер — сделай так, чтобы с тобой смогли быстро связаться.
📍Не переживай, если опыта пока не так много
Для стажировок мы, конечно, не ждем длинного списка мест работы. Гораздо важнее увидеть инициативу, интерес к конкретной позиции и желание развиваться!
Теперь смело отправляй отклик! Возможно, именно с этого резюме начнется твоя карьера в Арнест ЮниРусь.