В карьере на производстве теперь есть
ориентиры
Это новая программа Юнилевера для студентов, недавних выпускников и сотрудников предприятий, с которой вы сможете вырасти до руководителя —направлений, процессов, проектов.
Это программа Юнилевер, с которой вы сможете вырасти до руководителя на предприятии
Ориентиры — это полноценная работа
с возможностью обучения
Программа развития от Юнилевер подходит тем, кто готов стать лидером производства. Здесь вы учитесь у наставников и менторов, одновременно работая на современной фабрике.
Так вы получите знания и навыки, которые сделают вас специалистом высокого уровня или руководителем направления.
У вас будет то, что делает работу и жизнь проще
Зарплата: 90 тысяч на стажировке на линии, 130 — со следующего этапа
Компенсация расходов на билеты и жилье, если переезжаете по работе
Тренажерный зал, компенсация питания и бесплатный психолог
Расширенная программа ДМС со стоматологией
Страхование жизни
Туристическая страховка
Ориентиры — это и для начинающих, и для опытных
  • Студенты 3-го курса бакалавриата и старше или выпускники не раньше 2020 года

  • Учатся на технической или инженерной специальности

  • Готовы работать посменно от 30 часов в неделю

  • Живете или готовы к переезду в Санкт-Петербург, Тулу, Екатеринбург или Омск
  • Получили техническую специальность в вузе не раньше 2018 года

  • Имеют опыт работы на линии не меньше 6 месяцев

  • Готовы работать посменно от 30 часов в неделю

  • Живете или готовы к переезду в Санкт-Петербург, Тулу, Екатеринбург или Омск
Вы станете лидером, пройдя по четкому маршруту
Без опыта работы
С опытом работы
6 месяцев
Начните с работы на линии
и вырастите до инженера
Что будете делать
Что узнаете и чему научитесь
  • Работать наладчиком оборудования, оператором или аппаратчиком
  • Развивать базовые технические навыки
  • Как добиться высокой производительности на линии
  • Кто является ключевыми руководителями вашей фабрики
  • Как работают другие подразделения фабрики
  • Как работает линия, какое используется оборудование
12-18 месяцев
Работайте инженером
и развивайте управленческие навыки
Что будете делать
Что узнаете и чему научитесь
  • Работать над проектами по развитию и оптимизации производства в группе
  • Изучать работу базовых направлений на фабрике: контроль качества и безопасности
  • Как добиться высокой производительности на линии
  • Кто является ключевыми руководителями вашей фабрики
  • Как работают другие подразделения фабрики
  • Как работает линия, какое используется оборудование
6 месяцев
Перейдите на другую фабрику и расширьте знания
Что будете делать
Что узнаете и чему научитесь
  • Работать над проектами по развитию и оптимизации производства в группе, но на производстве другой категории товаров
  • Обмениваться опытом с коллегами
  • Как устроены производственные процессы на другой фабрике
  • Какие подразделения есть в Юнилевер в целом
Вернитесь на первую фабрику и подготовьтесь к роли руководителя направления
Что будете делать
Что узнаете и чему научитесь
  • Получать знания, полезные в лидерской роли
  • Обучаться навыку управления командой
Все, что необходимо для того, чтобы стать лидером производства
12 месяцев
12-18 месяцев
Работайте инженером
и развивайте управленческие навыки
Что будете делать
Что узнаете и чему научитесь
  • Работать над проектами по развитию и оптимизации производства в группе
  • Изучать работу базовых направлений на фабрике: контроль качества и безопасности
  • Как добиться высокой производительности на линии
  • Кто является ключевыми руководителями вашей фабрики
  • Как работают другие подразделения фабрики
  • Как работает линия, какое используется оборудование
6 месяцев
Перейдите на другую фабрику и расширьте знания
Что будете делать
Что узнаете и чему научитесь
  • Работать над проектами по развитию и оптимизации производства в группе, но на производстве другой категории товаров
  • Обмениваться опытом с коллегами
  • Как устроены производственные процессы на другой фабрике
  • Какие подразделения есть в Юнилевер в целом
Вернитесь на первую фабрику и подготовьтесь к роли руководителя направления
Что будете делать
Что узнаете и чему научитесь
  • Получать знания, полезные в лидерской роли
  • Обучаться навыку управления командой
Все, что необходимо для того, чтобы стать лидером производства
12 месяцев
Ваши наставники — настоящие ориентиры
На каждом этапе программы у вас будет свой наставник, который поделится экспертизой, и ментор, который поможет с формированием правильных целей. Познакомьтесь с ними уже сейчас.
Дмитрий Лесников
Директор фабрики
«Смелость создавать, менять, рисковать — вот что такое работа на производстве в Юнилевер. Мы точно знаем: даже самым смелым нужна поддержка — близких, коллег. Можете не сомневаться: здесь вы ее всегда найдете. Мы всегда выслушаем ваши предложения и поможем найти ответы на вопросы. Потому что уверены: именно в такой среде можно развиваться быстро и эффективно».
Антон Алексеев
Менеджер по производству
«Отлаживание процессов на наших фабриках происходит непрерывно. И не потому что что-то плохо работает, а потому что мы стремимся к максимальной оптимизации и эффективности. И нам точно нужны люди, которые смогут критически посмотреть на работу производства и предложить качественные изменения. Приходите, предлагайте, меняйте — я помогу вам».
Наталья Кравченко
Старший менеджер по персоналу и развитию продуктов службы кадров
«Если вы чувствуете, что потерялись на карьерном пути, или потеряли смысл в своей работе — самое время для изменений. Начать большое путешествие вы можете здесь. В Юнилевер мы не просто работаем, а создаем пространство, в котором задачи выполняются с удовольствием, цели достигаются. А со строительством личного и профессионального трека помогу я».
Вы будете работать на современном производстве самого вкусного и необходимого
Фабрики в Санкт-Петербурге, Туле, Екатеринбурге, Омске
Десятки тысяч тонн продукции ежегодно
От 200 до 1000 сотрудников
Санкт-петербург
Тула
Екатеринбург
Омск
В отборе 4 этапа — они идут друг за другом без пауз
Заполните анкету до 28 апреля
Это первый этап отбора. Если вы соответствуете формальным критериям, то вам отправят ссылку на тест.
Пройдите тест на проверку технических знаний
Внутри — тестовые задания на расчет, основы физики и механики, логику и структурное мышление. Придет на почту, указанную в анкете.
Пройдите интервью с HR
На встрече обсудите ваши знания, навыки и мотивацию. Нам важно увидеть, что вы хотите развивать свою карьеру на производстве, и понять, почему вы хотите это сделать.
Пройдите ассессмент — групповые
и индивидуальные задания
Будет три этапа: решение кейса, групповая работа и финальное интервью. Мы проверим технические знания, логику, подход к работе. А вы получите возможность поработать самостоятельно и в команде и пообщаться с потенциальным руководителем — уже состоявшимся лидером производства.
Получите обратную связь в тот же день
Мы дадим подробную обратную связь участникам ассессмента.
Тех, кто успешно прошел все этапы отбора, пригласим на работу.
Выход на работу в мае
Заполните анкету до 28 апреля — это первый этап отбора
Важно, чтобы интернет был стабильным: так ваша заявка точно дойдет до наших специалистов.
Работа в Юнилевер — это смелость создавать |
Экспериментировать, меняться и создавать уникальные продукты
Работать с брендами, которые несут смысл
Менять реальность к лучшему
Чувствовать поддержку компании и единомышленников
F.A.Q.
ООО «Юнилевер Русь», ИНН 7705183476. Юридический и почтовый адрес: 123022, г. Москва, ул. Сергея Макеева, д. 13.
Электронная почта: Сommunications.Russia@unilever-rus.ru
Политики
Контакты
Здравствуйте! Мы используем cookies - Cookies информирует нас о страницах сайта, которые вы посещаете, позволяют измерить результаты рекламы и поиска, а также позволяют сделать выводы о взаимодействии с сайтом в целях улучшения коммуникации и продуктов. Узнайте больше о политике Cookies
Принимаю