Здравствуйте! Мы используем cookies - Cookies информирует нас о страницах сайта, которые вы посещаете, позволяют измерить результаты рекламы и поиска, а также позволяют сделать выводы о взаимодействии с сайтом в целях улучшения коммуникации и продуктов. Узнайте больше о политике Cookies
Согласен
станьте руководителем за 2,5 года
Программа развития ЮниРусь — это работа над реальными проектами, которая ведёт к новым возможностям и быстрому карьерному росту.
Задайте «Трек» вашей карьере
Развивайтесь в компании, где смыслы объединяют
ЮниРусь — одна из ведущих FMCG-компаний России*
30+ лет на рынке
3 000+ сотрудников по всей стране
5 производственных центров
40+ брендов
Мы создаём продукты и приносим добро в каждый дом, а в ежедневных задачах видим возможность для личного и карьерного роста. Вместе с экспертами и единомышленниками мы формируем динамичную среду для новых достижений.
*По данным рейтинга лучших работодателей Forbes в 2024 году — категория товаров массового спроса.
«Трек» — путь к лидерству, проверенный временем
Программа «Трек» с 1997 года помогает молодым талантам стать лидерами. Более 300 участников получили уникальный опыт и реализовали свыше 1000 значимых проектов. Программа развития создала новое поколение лидеров, которые продолжают вносить вклад в развитие компании.
Непрерывно обучайтесь
Программа позволяет гармонично развиваться в разных направлениях. Расти шаг за шагом помогают ежедневные задачи, обратная
связь и дополнительные курсы.
03
Непрерывно обучайтесь
Программа позволяет гармонично развиваться в разных направлениях. Расти шаг за шагом помогают ежедневные задачи, обратная
связь и дополнительные курсы.
03
Пройдите уникальный путь
Ваш путь на программе будет многогранным и увлекательным — вас ждут разные проекты и ротации, которые будут соответствовать вашим сильным сторонам, достижениям и интересам. Такой гибкий подход открывает больше возможностей для роста, а поддержка коллег помогает достигать впечатляющих результатов!
02
Влияйте на бизнес
Влияйте на бизнес
Пройдите уникальный путь
Программа объединяет задачи разного уровня — от повседневных до стратегических, — каждая из которых важна для бизнеса. С первых дней вы станете частью значимых проектов, будете предлагать решения и влиять на развитие компании. Мы вовлекаем вас в ключевые инициативы, потому что видим в каждом из вас лидера, способного формировать будущее компании.
Программа объединяет задачи разного уровня — от повседневных до стратегических, — каждая из которых важна для бизнеса. С первых дней вы станете частью значимых проектов, будете предлагать решения и влиять на развитие компании. Мы вовлекаем вас в ключевые инициативы, потому что видим в каждом из вас лидера, способного формировать будущее компании.
Ваш путь на программе будет многогранным и увлекательным — вас ждут разные проекты и ротации, которые будут соответствовать вашим сильным сторонам, достижениям и интересам. Такой гибкий подход открывает больше возможностей для роста, а поддержка коллег помогает достигать впечатляющих результатов!
02
01
01
Открытый «Трек» на программе
Развитие клиентов
Розничные сети
взаимодействуют с ключевыми клиентами, оптимизируют условия продаж и расширение присутствия брендов
в розничных точках.
повышает эффективность продаж в интернет-каналах
и улучшает клиентский опыт.
Покупательский маркетинг
анализирует потребности покупателей, разрабатывает стратегии и кампании для улучшения потребительского опыта.
Категорийный менеджмент
управляет ассортиментом
и оптимизирует товарные категории для максимизации продаж.
разрабатывает и внедряет эффективные процессы продаж, ведёт проекты
по автоматизациям.
Организация продаж
занимается стратегическим развитием товарных категорий и продаж через различные каналы, включая онлайн и офлайн.
Развитие категорий и каналов
Электронная коммерция
Функция является ключевым связующим звеном между продуктами компании и покупателем. Работа в отделе по развитию клиентов отличается особой динамичностью и высоким темпом, ведь департамент занимается воплощением в жизнь задач и планов всего бизнеса.
Управление цепями поставок
Логистика
обеспечивает эффективное управление процессами транспортировки и складирования, оптимизирует маршруты и сроки доставки для обеспечения бесперебойной работы и снижения затрат.
управляют процессами закупки сырья, товаров и услуг, включая выбор поставщиков, переговоры по условиям и обеспечение оптимальных затрат для компании.
Клиентский сервис
развивает долгосрочные отношения с клиентами, обеспечивает качественные и своевременные поставки, решает возникающие вопросы для повышения удовлетворенности и лояльности клиентов.
Планирование
прогнозирует потребности в сырье, товарах и ресурсах, управляет запасами и оптимизирует поставки для обеспечения бесперебойной работы отделов компании.
Закупки
Одна из самых больших функций в компании, которая комплексно управляет процессами перемещения товаров от производителя к потребителю. Она включает в себя закупки, производство, логистику и дистрибуцию, обеспечивая бесперебойные поставки и эффективность операционных процессов.
Цифровая трансформация
Данные и аналитика
разрабатывают аналитические инструменты для повышения эффективности бизнеса и принятия решений на основе данных.
Автоматизация
внедряет автоматизированные решения для оптимизации бизнес-процессов, повышения эффективности и ускорения принятия решений на всех уровнях компании.
Проектный менеджмент
управляет проектами в области цифровых технологий, координирует работу кросс-функциональных команд для достижения бизнес-целей.
Функция активно внедряет и развивает цифровые технологии для ускорения роста бизнеса и повышения прибыльности через оптимизацию процессов, автоматизация, аналитику данных и проектный менеджмент.
Двигаться к цели легче с классными условиями
ДМС со стоматологией
Фитнес-залы в офисах
Гибридный формат работы*
Корпоративные скидки*
Помощь с переездом*
Зарплата 185 000 ₽ до вычета
налогов и годовой бонус
Зарплата 185 000 ₽ до вычета
налогов и годовой бонус
Фитнес-залы в офисах
ДМС со стоматологией
Гибридный формат работы*
Помощь с переездом*
Корпоративные скидки*
ДМС со стоматологией
Фитнес-залы в офисах
Гибридный формат работы*
Корпоративные скидки*
Помощь с переездом*
Зарплата 170 000 ₽* и годовой бонус
Зарплата 185 000 ₽ до вычета налогов и годовой бонус
Фитнес-залы в офисах
ДМС со стоматологией
Гибридный формат работы*
Помощь с переездом*
Корпоративные скидки*
3 дня в офисе, 2 — удалённо.
Скидки от компаний-партнёров, а также корпоративный магазин.
При переезде в другой город для работы.
На программе будут разные вызовы, но вы не одни — рядом люди
Бизнес-лидер — подскажет, как лучше действовать, и поделится ценным советом по развитию.
Ментор
Ментор
Бизнес-лидер — подскажет, как лучше действовать, и поделится ценным советом по развитию.
Эксперт из HR-команды — поддержит по HR-вопросам и поделится инструментами для развития в компании.
HR-партнёр
HR-партнёр
Эксперт из HR-команды — поддержит по HR-вопросам и поделится инструментами для развития в компании.
Ваш руководитель — с его поддержкой вы сможете уверенно двигаться к своим целям.
Менеджер
Менеджер
Ваш руководитель — с его поддержкой вы сможете уверенно двигаться к своим целям.
Бадди и участники программы — ответят на любые вопросы о «Треке».
Комьюнити
Бадди и участники программы — ответят на любые вопросы о «Треке».
Комьюнити
Эти ребята
уже покорили «Трек»
Валерий Туаев
Директор по маркетингу категории «Уход за домом»
Ещё во время первой стажировки в компании я определил, что хочу продолжить карьерный путь через лидерскую программу. Это мощный старт и идеальная «школа» роста, где можно быстро развиваться как бизнес-лидер. Программа дала мне прочный фундамент: я работал над стратегическими проектами компании, где успех в первую очередь зависел от моей отдачи. Постоянное движение вперёд, череда достижений, иногда неудач и ценных уроков сделали этот опыт по-настоящему трансформирующим — и в итоге привели меня к роли руководителя.
Лия Хафизова
Руководитель направления «Трафик и конверсия»
До программы я прошла несколько стажировок в крупных аудиторских и производственных компаниях, но именно работа в ЮниРусь была моей целью с первого курса. Программа — это насыщенный и драйвовый путь, где каждый день приносит новые вызовы. Он может быть непростым, но именно это делает его ценным — даёт возможность быстро увидеть результаты, взять на себя ответственность и нарабатывать опыт. Каждый проект на программе был по-своему особенным, и вместе с уверенностью, которую я приобрела, и поддержкой команды они помогли мне достичь той роли, к которой я стремилась. Сейчас я продолжаю развиваться в компании и двигаться дальше.
У меня уже был опыт работы на стажировках в разных компаниях, и, планируя дальнейший карьерный путь, я сразу поняла, что хочу расти именно через лидерскую программу ЮниРусь. Эта программа выделялась возможностью быстрого профессионального роста и уникальным подходом к развитию. На программе я работала над разными проектами, училась гибкости и умению адаптироваться к изменениям. Ритм работы может казаться сложным, но оно того стоит! Сегодня я занимаю позицию Финансового менеджера, и опыт программы мне очень помогает в достижении выдающихся результатов на этой роли.
Финансовый бизнес-партнёр
Виктория Батаева
Программа дала мне уникальную возможность изучить бизнес с разных сторон и прокачать управленческие навыки. Мне доверили важные для компании процессы — я запустил проект по кооперации в транспортной логистике, благодаря которому удалось сократить затраты на 4 миллиона рублей за 8 месяцев. Здесь я научился принимать стратегические решения, выстраивать эффективные рабочие процессы и работать с командой, что позволило мне перейти на менеджерскую позицию всего за 2 года.
Менеджер по закупкам капекса, запчастей
и логистических услуг
Александр Бондарев
«Трек»
подойдёт, если
Будет плюсом, если
— Окончили бакалавриат не раньше 2021-го или выпускаетесь в 2026-м

— Знаете английский на уровне Intermediate и выше

— Готовы работать 40 часов в неделю

— Готовы к командировкам по России
— У вас есть опыт работы

— Вы готовы к переезду в основные города присутствия компании: Москва, Тула, Санкт-Петербург, Омск, Екатеринбург
Перед большим путешествием предстоит пройти отбор
Шаг 4. Центр оценки
Проявите свои способности в командных заданиях и индивидуальных кейсах, а также пообщайтесь с бизнес-лидерами для получения итоговой оценки.
Шаг 2. Тест
Продемонстрируйте свои аналитические навыки в тесте на работу с числовой и текстовой информацией.
Шаг 1. Анкета
Расскажите о себе, чтобы начать участие в отборе.
Шаг 3. Интервью с HR-специалистом
Познакомьтесь с HR и обсудите ваш профессиональный опыт, интересы и карьерные ожидания.
Станьте частью «Трека» и прокачайте свою карьеру на максимум
Если вам нужно сначала подготовиться к «Треку», начните со стажировки
Если вы учитесь на начальных курсах и всё ещё ищете своё направление, наша стажировка станет отличной возможностью познакомиться с компанией, получить первый практический опыт и подготовить себя к программе развития «Трек».
Ответы на вопросы
Контакты
Политики
ООО «Арнест ЮниРусь», ИНН 7705183476.
Юридический и почтовый адрес:
123022, г. Москва, ул. Сергея Макеева, д. 13.
Электронная почта:
communications.russia@unirusgroup.ru
По всем карьерным вопросам — careers@unirusgroup.ru