We use cookies to provide the best site experience. You can find our cookie policy Here.
Ok, don't show again
Close
UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME
СОЗДАВАЙ БУДУЩЕЕ ЦИФРОВОГО МИРА
НА ЛЕГЕНДАРНОЙ ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ
100 000
рублей
Стартовая зарпплата + компенсация переезда, если ты из другого региона.
Ротации в другие функции и города
За время программы ты поработаешь в различных департаментах и локациях.
Индивидуальный
план развития
Учись тому, что нужно именно тебе!
ЦИФРОВОМУ МИРУ
НУЖНЫ НОВЫЕ

ЛИДЕРЫ
Unilever Future Leaders Programme подготовит тебя к роли бизнес-лидера завтрашнего дня — и ты можешь начать это путешествие уже сегодня. На UFLP ты будешь расти, работая над реальными бизнес-задачами, где так нужна твоя энергия, свежий взгляд и готовность создавать #betterworld.

UFLP создан для тех, кто не боится идти вперед, стремится вдохновлять своим примером других и быть на передовой digital-революции. Это серьезный вызов, но мы знаем, что ты справишься.

Ты – та перемена, которую мы хотим видеть.

ВОЗГЛАВЬ
DIGITAL-РЕВОЛЮЦИЮ
Запускай цифровые проекты, получай опыт не только внутри Unilever, но и у передовых компаний-партнеров.
ЭКСПЕРИМЕНТИРУЙ
КАК СТАРТАП

Вместе с ментором разработай индивидуальный план развития, учись тому, что нужно именно тебе.
НАЧНИ
ДЕЙСТВОВАТЬ!
Будь любопытным, стань голосом наших потребителей – делись идеями и запусти свой внутренний стартап по методологии LEAN.
СОЗДАВАЙ СВОЕ БУДУЩЕЕ
ЧТО НУЖНО ДЛЯ УЧАСТИЯ:
Диплом бакалавра

Возможность работать полный рабочий день

Уровень английского не ниже Upper-Intermediate

Готовность к переезду в регионы России (и за ее пределы)

Открытость к опыту в различных отделах в Unilever и компаниях-партнерах

Способность опираться на опыт и инициировать изменения; разбираться в деталях и действовать масштабно; учитывать контекст и выходить за рамки шаблонов.
МЫ СДЕЛАЛИ
ПРОЦЕСС ОТБОРА

МАКСИМАЛЬНО
ДИДЖИТАЛЬНЫМ
1
ПОДАЧА ОНЛАЙН-ЗАЯВКИ
2
ОЦЕНКА ПРОФИЛЯ
3
ОНЛАЙН-ИНТЕРВЬЮ


4
ФИНАЛЬНЫЙ ЭТАП
ДЕНЬ В РОЛИ СОТРУДНИКА UNILEVER
ПРИШЛО ВРЕМЯ
ДЕЙСТВОВАТЬ!
1. Зарегистрируйся в личном кабинете.

2. Выбери направление программы.

Лайфхак: твои данные могут загрузиться автоматически, если ты уже зарегистрирован на hh.ru.

3. Ты великолепен!

Чтобы принять участие в отборе, тебе осталось только подать заявку.
Это займет не более 5 минут.
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ
ВОПРОСЫ
Особенности программы
1. Бывают ли ротации в зарубежные офисы Unilever в рамках программы?

Да, во время программы возможны ротации как по России, так и в офисы Unilever по всему миру.

2. Сколько времени я проведу в каждом отделе?

С каждым участником программы разрабатывается индивидуальный план развития, который учитывает способности, зоны роста и интересы каждого. Поэтому география и длительность ротаций у каждого будет разная.

3. Будет ли оплачиваться переезд?

Да, помимо зарплаты, вам будет оплачиваться проживание в городе ротации, при условии, что это не город прописки.
Формальные критерии при отборе
1. Сколько раз можно подаваться на программу?

Если ты подался на программу, но не прошел один из этапов отбора, следующий раз можно можно отправить заявку через 12 месяцев

2. Нужно ли профильное образование?

При заполнении формы на участие указывать вуз не нужно – нам важны твои навыки и мотивация, а не название учебного заведения. Если ты чувствуешь, что UFLP – это твое, смело подавай заявку.

3. В течение скольких лет после выпуска с бакалавриата/магистратуры можно подаваться на программу?

На программу можно податься, если прошло не более 3 лет с момента выпуска.

4. Нужны ли сертификаты, подтверждающие уровень английского?

Нет, один из этапов отборочного тестирования будет на проверку уровня языка.

5. Я участвовал в кейс-чемпионатах Unilever, даёт ли мне это какие-то преимущества?

Только победители чемпионатов получают Фаст-треки на UFPL, если только для тебя не было сделано исключение.
Как проходит ассессмент-центр и как к нему можно подготовиться?
1. Получи максимум от этого дня.

День оценки и отбора кандидатов проводится для того, чтобы мы могли составить верное представление о твоих навыках, познакомиться с тобой и понять, есть ли у тебя задатки инноватора, желание достигать новые высоты вместе Unilever, чтобы строить #betterbusiness и #betterworld. Кроме того — и это не менее важно, — ты получишь возможность узнать, как работает компания, и встретишься директорами и вице-президентами подразделений, ведь именно они проводят отбор на UFLP.

2. Нам важно услышать каждого.

Во время выполнения заданий в группе бывает непросто донести свою точку зрения до коллег, ведь остальные пять кандидатов будут пытаться сделать то же самое. Тем не менее, убедись в том, что тебе удалось высказать свое мнение и, что важно, внести свой вклад в работу группы. Если ты будешь молчать и не станешь принимать участия в общем обсуждении, у нас не будет материала, чтобы оценить твои успехи на данном этапе.

3. Подготовься заранее.

Звучит банально, но это, действительно, важно: узнай побольше о компании и определи направления работы, наиболее интересные для тебя. Мы уверены, что ты уже изучил «от» и «до» информацию о выбранной функции, но не будет лишним почитать последние новости и тенденции в индустрии.
Где я могу найти более подробную информацию?
Если у тебя остались вопросы об этапах отбора, в том числе о дате окончания приема заявок и проведения мероприятий, ты можешь обратиться в официальную группу Unilever Careers Russia https://vk.com/unilevercareers и задать вопрос в специальной ветке: https://vk.com/topic-16417607_42091676
О UNILEVER
Продуктами Unilever ежедневно пользуются 2 миллиарда людей — это больше, чем четверть всего населения Земли.

Unilever – это место, где каждый может привнести свой смысл в работу с брендами, которые делают лучше жизнь потребителей по всему миру.

Вместе мы сможем гордиться тем, что мы делаем каждый день.





190
Стран, в которых работает Unilever
1992
С этого года компания представлена в России
400+
Брендов во всем мире
37
Брендов в России
20 000+
Патентов по всему миру
A BETTER BUSINESS. A BETTER WORLD. A BETTER YOU.
Работа с клиентами
Около 25 000 человек практически во всех странах мира ежесекундно используют какой-то из продуктов Unilever; эти продукты продаются в 11 миллионах магазинов, которыми управляют 150 000 наших клиентов. И эти цифры удвоятся, когда наша компания достигнет поставленных целей.
Выбрав карьеру в отделе работы с клиентами, вы сможете принимать участие во многих процессах, от управления категориями до разработки и реализации решений для брендов, ориентированных на такие показатели как товарооборот, прибыль и доля рынка, и будете иметь возможность реализовать свой лидерский потенциал.
      Управление персоналом
      Отдел по управлению персоналом в Unilever - это всегда вклад в бизнес. Наши масштабные цели требуют от нас такой структуры и культуры, которые позволят нам занимать лидирующие позиции в быстро меняющемся мире.
      Специалисты отдела персонала играют первостепенную роль в привлечении, развитии и сохранении нужных талантов. Вместе с нами вы будете заниматься развитием наших будущих лидеров, внедрять в работу новые технологии, создавать культуру высокой результативности, которая отвечает нашим ценностям и стандартам лидерства.
          Финансы
          У нас грандиозные планы и нам нужны самые талантливые специалисты для достижения наших амбициозных целей.
          Выбрав карьеру в отделе финансов, вы сможете получить широкий опыт от налогов, страхования и рисков до связей с инвесторами, вопросов о слиянии и поглощении. В роли финансового бизнес-партнера вы сможете погрузиться в бизнес компании, совершенствовать навыки поддержки принятия стратегических решений и применять процессы управления информацией в целях формирования ценностей компании.
              Управление цепями поставок
              Наша логистическая сеть играет важную роль в процессе доставки наших товаров до клиентов и потребителей, начиная с закупки сырья и заканчивая поставками готовой продукции. Она также занимает важное место в Плане устойчивого развития Unilever.
              Unilever - одна из крупнейших коммерческих логистических компаний в мире, наша цепочка поставки полного цикла охватывает восемь направлений деятельности: разработка, производство, закупка, логистика, работа с клиентами, планирование, контроль качества и контроль безопасности, так что у вас есть широкий выбор возможностей построения своей карьеры в нашей компании.
                  Маркетинг
                  Unilever выпускает более 400 брендов продуктов питания, товаров для дома и личной гигиены, 12 из которых дают годовой объем продаж величиной более 1 миллиарда долларов. Как лидирующая глобальная компания в сфере потребительских товаров, мы сообщаем о преимуществах наших товаров, используя различные каналы брендовых коммуникаций.
                  Выбрав карьеру в отделе маркетинга Unilever, ты будешь создавать бренды со смыслом, выстраивать и поддерживать связь с потребителем, проводить исследования и творить рекламные кампании, о которых будет говорить весь мир.
                      Исследования и разработка
                      Благодаря глобальным масштабам компании Unilever работа в отделе исследования и разработки позволит вам заниматься самыми разнообразными категориями и регионами, кроме того, у нас есть практические возможности для ускорения процессов разработки и внедрения наших инноваций – R&D центры, клинические исследования, патенты, Центр безопасности и экологического контроля.
                      Структура отдела исследования и разработки (R&D) позволяет поддерживать ключевые инновационные области:
                      выявление новой технологии производства продукта, обеспечивающей его функциональные преимущества
                      разработка выигрышных продуктов, упаковки и патентных формул
                      внедрение сочетаний инновационных технологий на региональных рынках.