We use cookies to provide the best site experience. You can find our cookie policy Here.
Ok, don't show again
Close
DO THE NEXT BIG THING

SUPPLY CHAIN.

UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME
ДЛЯ ТЕХНАРЕЙ
IMPACT.
UNILEVER GLOBAL
SUPPLY CHAIN
250+
ФАБРИК ПО ВСЕМУ МИРУ,
ГДЕ ПРОИЗВОДИТСЯ
130 000+
ЧАЙНЫХ ПАКЕТИКОВ
В МИНУТУ
1 000 000 000+
ДЕЗОДОРАНТОВ В ГОД
2 000 000 000+
ПОРЦИЙ МОРОЖЕНОГО "МАГНАТ" В ГОД
UNILEVER RUSSIA
SUPPLY CHAIN
20
ЦЕНТРОВ ДИСТРИБУЦИИ
6
ФАБРИК МИРОВОГО КЛАССА
150+
ПОСТАВЩИКОВ
1800+
НАИМЕНОВАНИЙ ТОВАРОВ
«Остановись на секунду!

Ниже ты узнаешь о всех карьерных возможностях для технарей в Unilever: отделы, примеры проектов, уровень заработной платы, карьерные возможности и т.д.
Перед этим посмотри короткое видео от Константина Войтикова, вице-президента цепочки поставок (Supply Chain) в России, Украине и Белоруссии

ФУНКЦИИ
SUPPLY CHAIN

ПРОИЗВОДСТВО И ИНЖЕНЕРНАЯ СЛУЖБА
ПЛАНИРОВАНИЕ
ЛОГИСТИКА
ЗАКУПКИ
КАЧЕСТВО
Отдел клиентского сервиса
ПРОИЗВОДСТВО И ИНЖЕНЕРНАЯ СЛУЖБА
У тебя есть инженерно-техническое образование и лидерский потенциал? В направлении «Производство» можно за 2,5 года вырасти до Руководителя Производства или Главного Инженера на одной четырех производственных площадок Unilever, которые признаны на международном уровне. Если ты хочешь решать реальные инженерные задачи, увеличивать эффективность производственных линий, автоматизировать процессы, не боишься «железа» и хочешь в перспективе управлять большой командой, тогда подавай заявку на это направление уже сейчас!
ПЛАНИРОВАНИЕ
Обожаешь моделирование, статистические модели и Big-Data? Готов погрузиться в современные digital-технологии? В отделе «Планирование», который является одним из ключевых звеньев между функцией продаж и производством, для тебя однозначно найдется место. Наши менеджеры по планированию анализируют спрос и продажи, выявляя из больших данных инсайты для прогноза будущего бизнеса, а также управляют уровнем товарных запасов по всей стране.
ЛОГИСТИКА
Работа в отделе «Логистика» в Unilever – это симбиоз эффективности, креатива и практических решений. Ты сможешь принять участие в непрерывном процессе оптимизации логистических потоков, балансируя между минимизацией затрат и высоким уровнем сервиса. Будь готов применить недюжинную изобретательность вкупе с внимательностью к деталям и умением видеть систему в целом!
ЗАКУПКИ
Главная задача отдела «Закупок» - это работа с проверенными поставщиками по наиболее выгодным ценам и с наилучшим качеством! В Unilever у тебя есть отличная возможность попробовать себя в закупках сырья, маркетинговых услуг, производственных линий и других направлениях, напрямую влияя на цену и, соответственно, принося в бизнес ощутимую экономию. Если ты умеешь договариваться, анализировать, соблюдать баланс настойчивости и гибкости, здесь ты сможешь найти свое призвание.
КАЧЕСТВО
Если ты перфекционист во всем, то ты сможешь раскрыть свой потенциал в отделе «Качество». Именно здесь высококлассные профессионалы обеспечивают высочайшее качество продукции для наших клиентов и потребителей на всех этапах цепочки поставок, начиная с разработки дизайна и рецептур, процесса производства, логистики и заканчивая моментом, когда продукт оказывается в корзине у нашего потребителя.
ОТДЕЛ КЛИЕНТСКОГО СЕРВИСА
Отдел «Клиентского сервиса» - это ключевой контакт для торговых сетей и дистрибьюторов после отдела продаж. Менеджеры по клиентскому сервису вместе с отделом продаж принимают стратегические решения по проектам снижения затрат, улучшения уровня обслуживания, увеличения показателя наличия товара на полке. Здесь ты сможешь прорабатывать выгодные решения как для клиента, так и для нашей компании, выстраивая стратегическое партнерство для долгосрочного роста.
ВЫБЕРИ СВОЙ ТРЕК РАЗВИТИЯ
ENGINEERING TRACK
DATA SCIENCE TRACK
ENGINEERING TRACK
Тебе сюда, если:
У тебя есть инженерно-техническое образование
Тебе ты без проблем разберёшься в ламинарных потоках, чертежах в AutoCAD и не боишься «железа»
Ты хочешь делать реальные проекты на производстве продукции, которой пользуются сотни миллионов россиян
Ты готов в перспективе стать менеджером инженерной или производственной команды от 50 до 200 человек
ПОЗИЦИЯ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ПРОГРАММЫ
РОЛЬ ЧЕРЕЗ 5-7 ЛЕТ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ПРОГРАММЫ
ПРОЦЕССНЫЙ ИНЖЕНЕР (ТЕХНОЛОГ)
Улучшения текущих производственных машин
ВОЗМОЖНЫЕ РОЛИ ВО ВРЕМЯ ПРОГРАММЫ
НАЧАЛЬНИК ЦЕХА
Операционное управление людьми и производством
ПРОЕКТНЫЙ ИНЖЕНЕР
СЕРВИСНЫЙ ИНЖЕНЕР
Управление поломками и состоянием машин
Разработка новых технических проектов по автоматизации производства
ВНЕПРОИЗВОДСТВЕННАЯ РОТАЦИЯ
Проект в планировании, логистике или службе клиентского сервиса
МЕНЕДЖЕР ПРОИЗВОДСТВА
ТЕХНИЧЕСКИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОИЗВОДСТВА
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ УЛУЧШЕНИЯМ
ДИРЕКТОР ФАБРИКИ
Владимиров Дмитрий
UFLP - Engineering track
Сейчас я заканчиваю программу UFLP в инженерном направлении Supply Chain на фабрике в Петербурге. Одним из больших первых проектов, который я лидировал на программе, был перенос самой производительной упаковочной линии шампуней, что являлось завершением глобального проекта по расширению производства Аврора. Так как данная линия имела высокую утилизацию, то для того, чтобы не потерять продажи, остановка линии не могла занимать больше, чем 1 месяц. Таким образом передо мной и проектной командой была поставлена задача переноса целой линии всего за 1 месяц, где я отвечал от начала до конца за бюджет порядка 800 тысяч евро.
Для того, чтобы выполнить проект в срок мне нужно было спланировать и отменеджерить параллельную работу 5 различных сторон, которые отвечали за 1) демонтаж, перенос и установку производственных машин, 2) установка новой конвейерной системы, 3) подключение утилит (электричество, вода, сжатый воздух), 4) приведение машин в базовое состояние силами наших операторов и 5) паралелльную модернизацию некоторых машин иностранными специалистами. Так же мне нужно было челлеждить технические решения от подрядчиков во время проекта, например, при установке конвейерной линии на основании опыта переноса прошлых линий, мы усовершенствовали дизайн направляющих и прижимов, что снизило потери эффективности по причине падений флаконов.
Начав проект в начале апреля, мы успешно запустили производства в начале мая, тем самым не допустив сбоя в поставках товара.
В ближайшее время я еду в командировку в Китай на один из крупнейших производственных кластеров Unilever, который включает в себя семь фабрик, чтобы перенять опыт по автоматизации и роботизации производства и реплицировать на наших фабриках в России и Украине.

DATA SCIENCE TRACK
Тебе сюда, если:
У тебя информационно-техническое образование
Ты довольно часто висишь на Хабре
Веришь, что написанным кодом можно изменить мир
Ты готов первым пролидировать автоматизацию сложнейших бизнес-процессов в крупной корпорации
ПОЗИЦИЯ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ПРОГРАММЫ
РОЛЬ ЧЕРЕЗ 5-7 ЛЕТ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ПРОГРАММЫ
Специалист по логистике
Оптимизация схем доставки и хранения продукции
ВОЗМОЖНЫЕ РОЛИ ВО ВРЕМЯ ПРОГРАММЫ
Специалист по клиентскому сервису
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ РОТАЦИЯ
Проект в производственном планировании, инженерной функции
МЕНЕДЖЕР ПО ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ
МЕНЕДЖЕР ПО КЛИЕНТСКОМУ СЕРВИСУ
МЕНЕДЖЕР ПО ПЛАНИРОВАНИЮ
Автоматизация данных о клиенте и прогнозирование возможных адресных предложений
МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ
ДИРЕКТОР ПО ЛОГИСТИКЕ И КЛИЕНТСКОМУ СЕРВИСУ
ДИРЕКТОР ПО ПЛАНИРОВАНИЮ
ДИРЕКТОР ПО ЗАКУПКАМ
Специалист по планированию
Лидирование проектов по автоматизации прогнозирования спроса и анализа данных в режиме реального времени
Специалист отдела закупок
Автоматизация закупок с помощью SMART-инструментов
Меркушина Мария
ULIP data science track
Во время своей стажировки ULIP в Supply Chain Customer Service (отдел клиентского сервиса) я лидировала проект по определению скрытых групп клиентов Unilever. Для этого я проводила кластеризацию плотностным алгоритмом DBSCAN на основе более 2 Гбайт данных о продажах Unilever в России за целый год. В результате Big-Data анализа появилась возможность предиктивно рекомендовать нашим клиентам ту продукцию, которую скорее они захотят заказать в определенный период времени.
ПРЕИМУЩЕСТВА
УНИКАЛЬНЫЙ ОПЫТ
Возможность проявить себя в решении реальных производственных задач и увидеть влияние своей работы на функционирование одной из самых больших функций Supply Chain
ОТВЕТСВЕННОСТЬ
Возможность самостоятельно лидировать проекты и нести ответственность за результаты
НЕТВОРКИНГ
Сеть полезных контактов по всему Unilever. Возможность международной ротации.
ВОЗМОЖНОСТЬ БЫТЬ СОБОЙ
Простор для самовыражения и реализации идей, отсутствие дресс-кода и гибкий график
БЫСТРЫЙ РОСТ
Всего 2,5 года ротаций пройди путь от выпускника или молодого специалиста до менеджера
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Высокая стартовая заработная плата (от 100 000 руб.) и оплата проживания в Москве для участников из других городов.
ЭТАПЫ ОТБОРА
Заявка
Digital Application
Онлайн интервью
Digital Interview

Оценка профиля
Profile Assessment
Финал
Discovery centre day
Первым делом необходимо оставить онлайн-заявку на программу.
Потребуется заполнить персональные данные и выбрать только одну функцию.
Приятный бонус: ваши данные могут загрузиться автоматически, если вы уже зарегистрированы на hh.ru и LinkedIn
На данном этапе вам предстоит сыграть в 12 онлайн-игр, которые позволят оценить ваши социальные, эмоциональные и умственные способности. Вы обязательно получите фидбэк и рекомендации по работе над собой!
В целом этап оценки профиля займет 20-25 минут.
Внимание! Ссылка на прохождение данного этапа действует 7 дней.
Теперь пройти интервью вы можете где угодно и когда угодно, главное - хорошее интернет-соединение.
Этап очень серьезный: ответ на три вопроса и решение реального бизнес-кейса в зависимости от выбранного департамента на английском языке.
В целом интервью займет 25-30 минут.
Внимание! Ссылка на прохождение данного этапа действует 7 дней.
Заключительный этап отбора, который позволит почувствовать себя на месте сотрудника компании.
От вас потребуется:
- решить функциональный кейс
- подготовить стратегию для группового кейса
- стать участником коучинг-сессии.
Покажите, что Вы — настоящий лидер!