Customer Development – это функция, которая является ключевым связующим звеном между нашими продуктами и покупателем, то есть отвечает за то, чтобы потребитель всегда мог найти то, что ему нужно.

Во время программы ты будешь взаимодействовать с крупными розничными сетями и частными магазинами, разберешься во всех аспектах взаимодействия с ключевыми клиентами и поставщиками в Интернете. Ты будешь разрабатывать программы поддержки клиентов и строить совместные бизнес-планы. Научишься работать с большими объемами данных и делать первоклассную аналитику, которая поможет грамотно прогнозировать продажи и подскажет, как нужно развивать бизнес.

Больше о направлении Customer Development можно узнать тут!

В отделе персонала ты будешь внедрять новаторские решения, работать над digital-проектами, погрузишься в аналитику и новые технологии, меняя мир HR и обеспечивая ценность для бизнеса.

На программе у тебя будет уникальная возможность получить опыт работы в разных направлениях, стать частью больших и важных проектов для компании, нацеленных на создание лучшего опыта наших сотрудников, развитие культуры высоких результатов, а также разнообразия и включенности.

Supply Сhain – это все, что происходит от закупки сырья до момента, когда счастливый покупатель забирает товар из магазина. Это самый большой отдел в компании, который включает в себя фабрики, отдел закупок, отдел планирования, логистику, качество, а также направление Digital Supply Chain, занимающиеся внедрением современных технологий в производство.

На программе ты сможешь заняться проектами по разработке робота или придумать новый способ упаковки, продумать и внедрить алгоритм планирования запаса на складах или заняться цифровизацией логистической системы. Выбери Supply Chain, если хочешь, чтобы результат твоего труда можно было пощупать руками.

Больше о направлении Supply Chain можно узнать тут!

UFLP в финансовом отделе подразумевает серьезную работу по ряду направлений. Сотрудники этого отдела обеспечивают согласованность между целями, стратегией и ресурсами в компании через финансовую оценку принимаемых решений; постоянно отслеживают выполнение целей по финансовым показателям; оптимизируют процессы с точки зрения затрат и эффективности.

В качестве бизнес-партнера ты будешь заниматься вопросами слияния и поглощения компаний, управлением портфелем брендов Unilever, налогами, страхованием, финансовыми рисками, а также развитием каналов продаж.

В отделе маркетинга ты сможешь разрабатывать и воплощать в жизнь свои идеи по продвижению брендов, запускать инновации, исследовать особенности поведения потребителей и новые возможности, чтобы успевать за самыми последними трендами.

Выбрав карьеру в отделе маркетинга Unilever, ты будешь создавать бренды со смыслом и творить рекламные кампании, о которых будет говорить весь мир.

В этом отделе тебе предстоит заняться разработкой и внедрением инноваций. Например, ты займешься технологией, которая позволить снизить калорийность мороженного, нового вкуса для кетчупа или формулы крема для молодой кожи, а также рядом других проектов, позволяющих улучшить качество жизни наших покупателей.
Все это станет возможным благодаря R&D центрам, клиническим исследованиям, патентам, центру безопасности и экологического контроля, которые есть в распоряжении Unilever.

Если вы подали заявку, но не прошли отбор, снова попытаться можно через год.

Нам важны твои навыки и мотивация, а не диплом с красивыми оценками. Поэтому мы просим указывать вуз только для статистики.
Важно только, чтобы после выпуска с бакалавриата или магистратуры прошло не более 4 лет.

Нет, мы проверим твой уровень на одном из отборочных этапов.

Фаст-треки получают победители наших профильных чемпионатов UFLL (маркетинг), Clash of Debates (СD), Chain Reaction (SC). А также по итогам прохождения зимней или летней стажировки ULIP менеджер может дать фаст-трек, если считает вас классным.

Прежде всего, еще раз изучи всю доступную информацию о компании. После сформулируй направление работы, которым ты бы хотел заняться.

Во время решения задач в группе постарайся доносить свою точку зрения. Так у нас будет больше материала, чтобы заметить и оценить тебя.

Да, конечно. При необходимости мы отправляем участников в офисы Unilever по всему миру, но сейчас, как и везде, есть ограничения, связанные с пандемией.

У каждого участника — индивидуальный план развития. Поэтому география и частота ротаций у всех будет разной.

Да, но на момент начала программы у тебя должно быть гражданство Российской Федерации или документы, позволяющие проживать и осуществлять трудовую деятельность на территории России, в том числе на территории разных регионов (ст. 327.3 Трудового кодекса РФ). Наличие указанных документов прямо предусмотрено законодательством. Если указанные документы предположительно будут отсутствовать у тебя на момент начала программы, просим воздержаться от подачи заявки на участие.

Unilever не только платит зарплату, но также компенсирует проживание в других городах (кроме города прописки).